Deux tableaux de bord permettent de visualiser en temps réel, les propositions d’augmentations salariales faites par les managers dans le cadre d’une campagne d’augmentations. Intuitifs et ergonomiques, ces tableaux de bord permettent notamment de :

• Contrôler l’état de déploiement de la campagne.

• Contrôler l’état d’avancement des propositions d’augmentations salariales faites par les managers et le cas échéant, entreprendre des actions de relances.

• Connaître le nombre de collaborateurs traités et le nombre de propositions restant à faire.

• Suivre le nombre de collaborateurs ayant été augmentés et les valeurs d’augmentations pratiquées.

Les différentes jauges et indicateurs présents dans ces tableaux de bord permettent aux administrateurs RH de visualiser l’intégralité du processus de révision salariale, qu’il concerne quelques centaines ou plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs. Les tableaux de bord contiennent des liens qui permettent de se rendre rapidement sur la fiche de tel ou tel collaborateur ou sur l’espace des propositions d’augmentations salariales des managers.

Les tableaux de contrôle des propositions d’augmentations salariales