Les tarifs d’abonnement varient en fonction du nombre de collaborateurs traités par le logiciel dans le cadre des différentes campagnes d’augmentations salariales et du nombre de langues à administrer (dans le cas du déploiement sur plusieurs pays). Chaque abonnement, renouvellable par tacite reconduction, est d’une durée d’un an, du 1er janvier au 31 décembre de chaque année.
L’utilisation en mode SaaS (location de la solution via la souscription d’un abonnement annuel) est sans aucun doute la solution la plus souple, la plus simple et la plus économique pour une entreprise. L’application de révision salariale est alors disponible dans des délais très rapides (de l’ordre de 1 à 2 jours) et est accessible pour les administrateurs de l’entreprise à partir d’un simple navigateur web.
Contact et démonstration
Pour obtenir plus d’informations sur notre progiciel de révision salariale (modes d’utilisation, fonctionnalités, tarifs, etc.) ou pour organiser une démonstration, nous vous invitons à nous contacter directement par téléphone au 01 53 43 03 60 ou grâce au formulaire ci-dessous :