Présentation du logiciel de révision salariale PEOPLE BASE RS

PEOPLE BASE Révision Salariale est une solution logicielle professionnelle destinée aux entreprises qui souhaitent gérer simplement, efficacement et de manière sécurisée, leur processus de révision salariale (gestion des augmentations annuelles de salaires).

Selon une étude réalisée par le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, plus de 94 % des entreprises utilisent encore Excel ou une solution équivalente, pour gérer chaque année, les augmentations de salaires de leurs collaborateurs. Il s’agit d’une méthode considérée par les entreprises elles-mêmes comme “lourde, très chronophage et présentant de nombreux problèmes de confidentialité et des risques d’erreurs de traitement”.

Le logiciel de gestion PEOPLE BASE RS a donc été développé pour permettre aux organisations de fiabiliser et optimiser ce processus. Finies donc les dizaines voire les centaines de fichiers éparpillés qu’il faut adresser aux différents managers pour qu’ils fassent leurs propositions d’augmentations puis qu’il faut ensuite récupérer, valider, contrôler et compiler …

Administrable et exploitable par une seule personne et utilisable de manière très intuitive à partir d’un simple navigateur, le progiciel PEOPLE BASE RS s’adapte facilement à n’importe quel type d’organisation. Il permet de traiter et gérer sous formes de « campagnes » de révisions salariales, les propositions d’augmentations de salaires de tous les types d’entreprises, quels que soient le nombre de leurs collaborateurs, leur localisation géographique, leurs pays d’exercices, le nombre de niveaux hiérarchiques ou la complexité de leur organisation.

Technologie et disponibilité du logiciel de révision salariale

Technologie

Le progiciel de gestion des augmentations de salaires PEOPLE BASE RS a été intégralement développé en langage web (Php / Mysql) et en “responsive design”. Il fonctionne simplement grâce à l’utilisation d’un navigateur web (Firefox, Chrome, Opéra, Internet Exporer, Safari, etc.) et est accessible à partir de n’importe quel appareil (tablette, ordinateur portable, poste fixe).

Ergonomique et intuitif, PEOPLE BASE RS s’adapte facilement à n’importe quel type d’organisation quels que soient le nombre de ses collaborateurs, son organisation hiérarchique ou sa localisation géographique.

Disponibilité (contrat d’utilisation)

Le logiciel de gestion des augmentations annuelles de salaires PEOPLE BASE RS a été conçu est développé par le cabinet de conseil en rémunérations et politique salariale PEOPLE BASE CBM. Le logiciel est utilisable de deux manières. Soit grâce à la souscription d’un abonnement annuel (mode SaaS) auprès de la société PEOPLE BASE, soit grâce à l’acquisition d’une licence (ce qui implique l’installation de la solution sur des serveurs dédiés de l’entreprise cliente).

SOUSCRIPTION D'UN ABONNEMENT : MODE SAAS PAR DÉFAUTACQUISITION D'UNE LICENCE & INSTALLATION SUR LES SERVEURS DU CLIENT

Le progiciel de gestion PEOPLE BASE RS est par défaut proposé en mode SAAS (Software As A Service) ; c’est à dire que le logiciel est installé sur un serveur distant (dans le “cloud” plutôt que sur les machines des utilisateurs). Le client ne paie pas de licence d’utilisation, mais utilise librement le service en ligne moyennant la souscription d’un abonnement. Dans cette configuration, il n’y a donc ni frais d’installation, ni frais de maintenance.

Les tarifs d’abonnement varient en fonction du nombre de collaborateurs traités par le logiciel dans le cadre des campagnes d’augmentations et du nombre de langues  à administrer (pour le cas de déploiements dans plusieurs pays). Un abonnement est par défaut annuel, du 1er janvier au 31 décembre de chaque année.

Le logiciel de révision salariale PEOPLE BASE RS peut faire l’objet de l’acquisition d’une licence et être installé directement sur les serveurs du client. Dans ce cas et en concertation avec la DSI, nous nous chargeons d’installer, paramétrer et tester la solution pour que celle-ci soit opérationnelle dans les meilleurs délais.

A l’inverse du mode SaaS, l’acquisition d’une licence engendre des coûts d’acquisition, des coûts d’installation et de paramétrages ainsi que des frais de maintenance redevables annuellement. Avant toute installation, nous réalisons un audit technique afin de nous assurer que le progiciel de révision salariale sera en mesure de fonctionner dans les meilleurs conditions.

Principales fonctionnalités du logiciel de révision salariale PEOPLE BASE RS

Création de campagnes d’augmentations de salaires

Avec PEOPLE BASE RS, créez et administrez facilement autant de campagnes d'augmentations de salaires que souhaité ...

Paramétrages des campagnes d’augmentations

Avant de déployer une ou plusieurs campagnes d'augmentations de salaires, procédez à quelques paramétrages ...

Définition de l’organigramme et des critères analytiques

Prenez facilement en compte les contraintes et spécificités de votre organisation pour garantir le succès de votre campagne ...

Gestion des collaborateurs et des équipes

Intégrez et administrez simplement vos listes de collaborateurs dans le logiciel, contrôlez les affectations et définissez vos équipes ...

Définition de la politique d’augmentation des salaires

A partir de votre interface, définissez votre propre politique d'augmentation des salaires en créant des règles générales ou spécifiques sur mesure ...

Déploiement de la campagne d’augmentation salariale

En quelques clics seulement, déployez automatiquement ou manuellement, une campagne d'augmentations auprès de l'ensemble des managers ...

Contrôles et suivi en temps réel du déploiement

Grâce au tableau de bord détaillé, visualisez et contrôlez en temps réel, le déploiement d'une campagne d'augmentations ...

Saisie des propositions d’augmentations par les managers

Une fois connectés à leur interface de gestion personnalisée, les managers saisissent leurs propositions d'augmentations et contrôlent le respect des règles ....

Interface d’échanges avec les manageurs

Chaque manager peut à tout moment communiquer avec le service en charge de l'administration de la campagne, grâce au service de webmail intégré ...

Centralisation des propositions d’augmentations salariales

Visualisez et consultez en temps réel, les propositions d'augmentations de salaires faites par les managers ...

Analyses des propositions d’augmentations de salaires

Analysez dans le détails et en temps réel, toutes les propositions d'augmentations de salaires faites par les managers au cours d'une campagne ...

Export du fichier consolidé des augmentations de salaires

Une fois la campagne terminée, obtenez le fichier consolidé des augmentations de salaires pour transmission au service de la paie ...

Contact et démonstration

Pour obtenir plus d’informations sur notre progiciel de révision salariale (modes d’utilisation, fonctionnalités, tarifs, etc.) ou pour organiser une démonstration, nous vous invitons à nous contacter directement par téléphone au 01 53 43 03 60 ou grâce au formulaire ci-dessous :

  En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient utilisées pour me recontacter

 

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par PEOPLE BASE pour l’optimisation de son service. Elles sont conservées pendant 24 mois et sont destinées à PEOPLE BASE. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant par le formulaire ci-contre. Nous vous informons de l’existence de la liste d’opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : https://conso.bloctel.fr/